关于开展2021年体育经理人等级培训与能力测评的通知为贯彻落实《国务院办公厅关于促进全民健身和体育消费 推动体育产业高质量发展的意见》，适应体育产业发展对高素质体育经营管理人才的迫切需求，助力复合型产业人才队伍的培养和建设，体育总局人力中心于2021年开展体育经理人等级培训与能力测评工作。为做好2021年体育经理人等级培训与能力测评工作，现将有关事项通知如下：

　　（一）工作目标：体育经理人等级培训与能力测评系列工作，注重发挥优质教育培训机构在课程开发、国际交流、实战经验等方面的优势，构建符合中国国情的体育经理人培养与测评体系，为体育经营管理人才的培养贡献力量，助力复合型产业人才队伍的培养和建设。

　　（二）工作原则：坚持质量和社会效益第一的原则，为体育事业改革创新和体育产业加速发展提供高素质的人才支撑。

　　体育总局人力中心负责体育经理人等级培训与能力测评系列工作的技术指导。被遴选的机构按照体育经理人培训大纲和培训组织规范的要求，独立开展人员培训，并接受体育总局人力中心的技术指导与监督。

　　2021年承担体育经理人等级培训的机构为：维宁人力资源（北京）有限公司、四川体育产业集团有限公司。

　　体育总局人力中心组织实施体育经理人等级培训与能力测评，测评包括理论知识和专业能力两部分。两项成绩合格者，由体育总局人力中心颁发“体育经理人等级培训与能力测评证书”。

　　体育经理人等级测评针对先期开展体育经理人等级培训的学员开展测评。采用统一网上报名的方式。学员登录国家体育总局人力资源开发中心网站（）点击“等级培训与能力测评”进行报名或由培训机构统一进行信息导入，报名缴纳测评费800元/人。

　　准考证将在测评前三日内进行发放。学员可在线下载电子版准考试，或由培训机构负责人批量下载电子版准考证。请考生注意查看准考证上具体考试时间及登录链接等注意事项。

　　4.核对个人信息无误后，手机打开第二机位登录地址，输入登录码进入第二机位，成功后等待测评开始；

　　2019年度及2020年度参加体育经理人等级培训与能力测评，测评成绩未合格者可申请补测。首次参加补测的学员米乐M6体育，免收测评费。